CQパーソナリティ診断 自分の長所に目を向けよう! 長所に気づく・・・。 「私は優しい」「私は我慢強い」「私は明るい」など色々あげられるかもしれない。 しかし、それだけで、人生やっていけるだろうか? もっと深く目を向けてみる必要がある。 2023.11.07 CQパーソナリティ診断組織力
CQパーソナリティ診断 個人面談&社員評価 そもそも個人面談ってどういった目的でしているのでしょうか?「社員の評価」「部下とのコミュニケーション」「部下の現状把握」等々、目的は企業によって様々。 2023.06.23 CQパーソナリティ診断CQ個性診断組織力
CQパーソナリティ診断 6/11 Mr.サンデー📺 世界で戦っている監督でさえ、選手の感情(メンタル)のデータがなく、やはり難しいものなのだと改めて感じた。 2023.06.12 CQパーソナリティ診断組織力
CQパーソナリティ診断 「血流」=「コミュニケーション」 体内の血流を検査するのと同様に、社内のコミュニケーション(血液の流れ)をしっかりと把握することで、組織内のどこでうまく血流が循環していないのか、何が原因で血の巡りが悪くなっているのかを確認することができるのです。 2023.06.05 CQパーソナリティ診断CQ個性診断組織力
CQパーソナリティ診断 個性を知る 人間は感覚の合う人もいれば、必ず合わない人もいる。私たちは自分の「普通」と他人の「普通」が違うことに気づいていないのです。 2023.06.01 CQパーソナリティ診断組織力
CQパーソナリティ診断 内面的変化(メンタルの変化を知る) 個性を可視化することで、自分の内面の変化を知ることが出来ます。人は、成長とともに、または環境の変化で無意識に内面が変化しています。その変化によって、大きく成長したり、時には心の病になることもあります。身体的変化だけではなく、心の変化を知ることはとっても重要です! 2023.05.04 CQパーソナリティ診断組織力